Zekai
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👥 Zekai Challenge · HR Edition

Von null zum KI-Profi.
30 Tage. 5 Minuten pro Tag.

KI schreibt neu, wie Menschen eingestellt, geführt und bewertet werden – und HR ist die Funktion, die am schlechtesten dafür ausgestattet ist. Eine 5-Minuten-Übung pro Tag, mit der Regel, die Sie legal hält, in jeder integriert: KI entwirft, Menschen entscheiden.

Für immer kostenlos · Keine App nötig · Basiert auf dem Zekai Audit von über 1.900 getesteten KI-Tools

Die Lücke

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der Organisationen haben KI im Personalwesen eingeführt. 62 % nutzen sie an anderer Stelle im Unternehmen.

Fast ein Drittel hat überhaupt keine Pläne. Die Funktion, die für die Einstellung und Führung von Mitarbeitern zuständig ist, wird zurückgelassen.

Quelle: SHRM, The State of AI in HR 2026. Mehr als 1.900 HR-Fachkräfte.

Der Raum

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der Organisationen beziehen HR überhaupt nicht in die KI-Strategie ein.

Es liegt bei der IT, der Rechtsabteilung oder funktionsübergreifenden Teams. Entscheidungen darüber, wie KI Menschen beeinflusst, werden getroffen, ohne dass die Personalabteilung im Raum ist.

Quelle: SHRM, The State of AI in HR 2026.

Die Exposition

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wissen nicht, dass ihr Staat KI in der Beschäftigung bereits reguliert.

Neunzehn der bevölkerungsreichsten US-Bundesstaaten haben KI-Gesetze erlassen, die die Beschäftigung betreffen. Von den HR-Fachkräften, die es wissen, haben nur 12 % Schritte zur Einhaltung unternommen. Das ist die Lücke, die diese Challenge zuerst schließt.

Quelle: SHRM, The State of AI in HR 2026. US-Befragte.

Der Plan ist einfach.

Keine Kursplattform. Keine 6-Stunden-Videos. Eine tägliche Übung, die Sie in jedem KI-Assistenten ausführen können – aufgebaut um Einstellung, Richtlinien und Personaldaten sowie um die Grenze, die Sie auf der richtigen Seite des Arbeitsrechts hält.

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Ich mache mit

Melden Sie sich unten für die Challenge an. Sie erhalten Tag 1 sofort und eine kurze E-Mail pro Tag – die Lektion, den Grund und eine Copy-Paste-Eingabeaufforderung.

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5 Minuten pro Tag

Prompt des Tages ausführen, Ergebnis ansehen, fertig. Einen Tag verpasst? Nichts geht kaputt — die Challenge sind 30 Tage Wiederholung, keine Schuldmaschine.

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Absolvent

Schließe alle 30 Übungen ab, bestehe einen kurzen Abschlusstest und hol dir dein Zekai-Challenge-Zertifikat — fertig für dein LinkedIn-Profil.

Ihre 30 Tage. Jeder einzelne davon, kartiert.

Vier Wochen, vier Eskalationen: Grundlagen → Kernabläufe → Urteilsvermögen → Meisterschaft. Tag 1 ist jetzt offen — probier es aus. Der Rest wird nach der Unterschrift täglich einzeln freigeschaltet, denn Meisterschaft entsteht durch tägliche Wiederholung, nicht durch Lesen am Stück.

An Tag 30 wartet ein Pokal.

Schließen Sie die Challenge ab und erhalten Sie das Zekai-Abschlusszertifikat – der Beweis, dass Sie nicht nur über KI gelesen, sondern sie einen Monat lang praktiziert haben. Geben Sie Ihren Namen ein. Los geht's.

Abschlusszertifikat einer Bildungs-Challenge – kein SHRM- oder HRCI-Rezertifizierungsguthaben und keine professionelle Qualifikation. Aber es macht sich gut auf LinkedIn.

ZEKAI🎓

Abschlusszertifikat

Ihr Name

30-Tage-KI-Challenge · HR Edition

hat dreißig aufeinanderfolgende KI-Übungen abgeschlossen und wird hiermit als KI-kompetente HR-Fachkraft anerkannt.

zekaiwork.com/challenge
Bestätigter Abschluss
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HR lebt von freundschaftlicher Rivalität.

Sie wissen genau, welcher Kollege immer noch jede Woche dasselbe Angebotsschreiben kopiert und einfügt. Senden Sie die Herausforderung.

"Ich habe gerade die 30-Tage-KI-Challenge für HR begonnen. 5 Minuten am Tag, kostenlos. Schlagen Sie mich bis Tag 30? 👥"

Unterschreibe die Challenge.

30 Tage. 5 Minuten am Tag. Die Fähigkeit, die HR wieder ins Spiel bringt.

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Sie sind dabei. Willkommen zur Challenge.

Tag 1 ist auf dem Weg in Ihren Posteingang. Bis morgen.

Kostenlos. Jederzeit abbestellbar. Wir senden nur die Challenge, sonst nichts.

Fragen vor dem Start

Ist das wirklich kostenlos?
Ja. Zekai ist ein unabhängiges Verzeichnis von KI-Tools – die Challenge ist unsere Art, Menschen mit den von uns getesteten Tools vertraut zu machen. Einige Tool-Seiten enthalten Affiliate-Links; die Challenge selbst ist kostenlos und erfordert keinen Kauf.
Ist der Einsatz von KI bei der Einstellung legal?
Das Entwerfen ist gewöhnliche Arbeit. Das Entscheiden ist reguliert. Sobald ein Tool Kandidaten screenen, bewerten, einstufen oder ablehnen kann, wird es zu einem automatisierten Entscheidungstool für die Beschäftigung, und in einer wachsenden Zahl von Gerichtsbarkeiten löst dies echte Verpflichtungen aus – das NYC Local Law 144 erfordert eine jährliche unabhängige Bias-Prüfung, eine veröffentlichte Zusammenfassung und eine zehntägige Vorankündigung an die Kandidaten, mit Strafen von 500 bis 1.500 US-Dollar pro Verstoß. Neunzehn der bevölkerungsreichsten US-Bundesstaaten haben jetzt KI-Gesetze, die die Beschäftigung betreffen. Tag 6 zieht die Grenze, Tag 13 zeigt Ihnen, wie das Überschreiten aussieht, Tag 28 lässt Sie Ihre eigene Gerichtsbarkeit überprüfen. Die zugrunde liegende Regel: KI entwirft, Menschen entscheiden.
Kann ich Mitarbeiterdaten in diese Tools einfügen?
Nein – nicht in einen allgemeinen Assistenten, und die Übungen sind so konzipiert, dass Sie diese Gewohnheit nicht entwickeln. Jede Eingabeaufforderung, die Personendaten betrifft, enthält eine Anonymisierungsanweisung, und Tag 9 macht die Kategorien explizit, die niemals automatisiert werden dürfen: Beschwerden, Belästigungsberichte, Gesundheitsangaben und alles, was auf Selbstverletzung hindeutet.
Warum kann ich nicht alle 30 Übungen auf einmal sehen?
Weil Binge-Reading nichts aufbaut. Die Challenge schaltet ab dem Tag Ihrer Anmeldung eine Übung pro Tag frei – so wie jede Fähigkeit aufgebaut wird: tägliche Wiederholungen. Tag 1 ist sofort verfügbar, damit Sie es ausprobieren können, bevor Sie sich verpflichten.
Brauche ich KI-Erfahrung?
Null. Tag 1 geht davon aus, dass Sie noch nie eine bewusste Eingabeaufforderung geschrieben haben. Bis Tag 14 werden Sie in einem Durchgang ein vollständiges 90-Tage-Onboarding-Programm erstellen. Noch nie einen KI-Assistenten benutzt? 2-Minuten-Einrichtung →
Was, wenn ich einen Tag verpasse?
Das Leben passiert, und Ermittlungen auch. Die Challenge ist sequenziell, nicht streng-täglich. Machen Sie dort weiter, wo Sie aufgehört haben; das Zertifikat zählt, dass Sie alle 30 abschließen, nicht, dass Sie perfekt waren.
Zählt das Zertifikat für die SHRM- oder HRCI-Rezertifizierung?
Nein. Es ist ein Abschlusszertifikat einer Bildungs-Challenge – kein Rezertifizierungsguthaben und keine professionelle Qualifikation, und nicht von einer HR-Organisation ausgestellt oder mit ihr verbunden. Es bescheinigt, dass Sie 30 Tage lang bewusste KI-Praxis absolviert haben.
Ich bin nicht im Personalwesen. Gibt es eine Challenge für meinen Beruf?
Dies ist die HR Edition. Ärzte, Anwälte, Buchhalter, Lehrer, Marketingfachleute, Studenten und Immobilienmakler absolvieren bereits ihre eigenen, und weitere Berufe werden folgen. Melden Sie sich an, und wir informieren Sie, wenn Ihre live geht.